Entrada Exprés - Canadian Visa App

Programa Provincial de Nominados (PNP): muchos territorios y provincias canadienses cuentan con sus propios Programas Provinciales de Nominados  autónomos en asociación con el gobierno nacional canadiense. El PNP está destinado a trabajadores extranjeros cualificados elegibles que deseen asentarse en un territorio o provincia en particular en Canadá, donde exista una gran demanda de su ocupación y habilidades. Yukon, Saskatchewan, Isla del Príncipe Eduardo, Ontario, Nueva Escocia, Territorios del Noroeste, Terranova y Labrador, Nuevo Brunswick, Manitoba, Columbia Británica y Alberta son los territorios y provincias que participan en el PNP. Los trabajadores extranjeros tienen la opción de solicitar el PNP a través del sistema de Entrada Exprés o bien, de realizar la solicitud utilizando el método tradicional de solicitud en papel.

Programa Federal de Oficios Especializados (FSTP): existe una gran demanda de trabajadores con oficios en diversas ocupaciones en Canadá. En consecuencia, el gobierno canadiense estableció el Programa Federal de Oficios Especializados (FSTP) para ayudar a cubrir los miles de puestos vacantes en varias industrias. La mayoría de estas vacantes de empleo están en los sectores técnicos, de recursos y de construcción. Incluyen ocupaciones como trabajadores de reparación, instaladores de telecomunicaciones, supervisores de minería, trabajadores de chapa metálica, operadores de sistemas de energía, etc. Otros oficios especializados que califican para el FSTP incluyen carniceros y chefs. Se requiere al menos dos años de experiencia laboral remunerada a tiempo completo en un oficio especializado y elegible durante los últimos cinco años para cumplir con los requisitos y cumplir con otros criterios. La solicitud para el FSTP se realiza a través del sistema de Entrada Exprés.

Programa Federal de Trabajadores Cualificados (FSWP): el FSWP es un programa de visa canadiense basado en puntos. Está destinado a trabajadores extranjeros cualificados con un mínimo de un año de experiencia laboral remunerada a tiempo completo durante los últimos 10 años en una ocupación elegible clasificada por el NOC como nivel de habilidad 0 (trabajos de dirección), nivel de habilidad 1 (profesionales), nivel de habilidad 2 (oficios especializados, trabajos técnicos o supervisores), o nivel de habilidad 3 (más oficios especializados y trabajos técnicos). El trabajador extranjero también debe recibir al menos 67 de cada 100 puntos por seis factores de selección (edad, educación, experiencia laboral relevante, habilidades en inglés y/o francés, oferta de trabajo canadiense que califique y adaptabilidad), y cumplir con todos los demás criterios. La solicitud para el FSWP se realiza a través del sistema de inmigración canadiense de Entrada Exprés.

Procedimiento de Entrada Exprés

El primer paso importante del procedimiento de inmigración canadiense es presentar un perfil online de Entrada Exprés que contiene información relevante sobre el trabajador inmigrante cualificado y su familia. Se necesita una preparación avanzada antes de crear el perfil de Entrada Exprés, ya que se le pedirá al trabajador extranjero que introduzca los puntajes de evaluación en inglés y/o francés e información sobre la Evaluación de Credencial de Educación (ECA). Además, el trabajador extranjero debe saber qué programa de inmigración canadiense está solicitando. Luego de crear el perfil de Entrada Exprés, un funcionario de inmigración canadiense verificará los datos y determinará si el solicitante parece cumplir con los requisitos de elegibilidad para uno de los programas de inmigración canadiense que califica para la Entrada Exprés (es decir, el CEC, FSTP, FSWP, así como también el PNP). Si el trabajador extranjero parece cumplir con los criterios, su perfil se colocará en el grupo de candidatos de Entrada Exprés por hasta 12 meses.

Se entregará una Invitación para Presentar una Solicitud (ITA) para la residencia permanente canadiense a los solicitantes en el grupo de candidatos de Entrada Exprés que tengan uno de los puntajes más altos en el Sistema de clasificación integral (son posibles 1200 puntos), O que reciban una nominación PNP, O quienes obtengan una oferta de trabajo canadiense calificada. Luego de que se otorga la ITA, el trabajador extranjero tiene 60 días para presentar la Solicitud de Residencia Permanente Canadiense que debe incluir los documentos justificativos (como el ECA, puntajes de evaluación de idiomas, resultados de exámenes médicos, certificados policiales, prueba de fondos, etc.) y honorarios de procesamiento gubernamental. La agencia de inmigración canadiense generalmente proporcionará una decisión en seis meses o incluso en menos tiempo.

Si el trabajador extranjero y su familia son aprobados para la inmigración de Entrada Exprés a Canadá, recibirán una Confirmación de Residencia Permanente (COPR) y una Visa de Residencia Permanente a Canadá se sellará en su pasaporte válido (si es una visa a Canadá es requerids para ciudadanos de su país). Los inmigrantes deberán pagar la comisión de derecho de residencia permanente (RPRF) y también abonar una pequeña comisión para que puedan recibir la tarjeta de residente permanente de plástico del tamaño de una billetera, que llevarán para identificación mientras residan en Canadá.

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